Seguro de Vida, para seu time!
Essa modalidade de Seguro de Vida Coletivo é muito comum entre no âmbito corporativo. Ele garante tranquilidade e segurança financeira para os colaboradores e seus familiares quando ocorrer uma adversidade, seja ela estando no exercício do trabalho ou não.
Naturalmente, por ser um seguro coletivo, possui um valor bem mais atrativo quando comparado ao seguro de vida individual. A massa segurada poderá ser composta por: Sócios, Diretores, Funcionários, Estagiários e Prestadores de Serviços.
Sem dúvidas o Seguro de Vida Coletivo, além de ser um benefício para os colaboradores também é uma excelente ferramenta estratégica, seja para atender convenções coletivas de trabalho até soluções personalizadas de acordo com a necessidade da empresa.
FORMAS DE CUSTEIO
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Contributário – onde o funcionário pode custear totalmente ou parte do valor do prêmio do seguro
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Não-Contributário – o seguro é 100% custeado pela empresa
TIPOS DE SEGUROS
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Acidentes Pessoais
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Acidentes Pessoais Escolar
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Convenções Coletivas
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Capital Global
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PME
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Prestamista
VEJA ALGUMAS COBERTURAS
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Morte Natural e Acidental ou Qualquer Causa
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Invalidez Permanente, Total ou Parcial por Acidente (IPA)
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Invalidez Funcional Permanente Total por Doença (IFPD)
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Despesas Médicas, Hospitalares e Odontológicas (DMHO)
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Diária por Internação Hospitalar (DIH)
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Doenças Graves
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Cesta Básica
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Auxílio Funeral
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Entre Outras
O Seguro de Vida Coletivo ainda poderá ter as suas
coberturas estendidas para o cônjuge e filhos do colaborador.
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VANTAGENS PARA A EMPRESA
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Retenção de talentos
Redução de carga tributária
Redução Turn Over
Baixo custo
Redução de processos trabalhistas
