MEI consegue contratar Plano de Saúde na PJ?
• Plano de saúde MEI vale a pena?
O plano de saúde para MEI em São Paulo e também planos de abrangência nacional, é uma das formas mais acessíveis de possuir convênio médico com valores mais baixos do que os planos individuais, além de mais possibilidades de contratação, com mais seguradoras e operadoras, que atendem essa modalidade. Quem possui um CNPJ ativo como Microempreendedor Individual pode contratar planos empresariais, que normalmente oferecem preços mais competitivos e redes hospitalares amplas.
Entre as vantagens estão mensalidades reduzidas, possibilidade de incluir dependentes e acesso a hospitais e laboratórios renomados da cidade. Os valores variam conforme idade, cobertura e operadora, mas costumam ser significativamente menores do que planos individuais equivalentes.
Além disso, o plano empresarial para MEI pode ter diferentes modalidades, como com ou sem coparticipação, permitindo ajustar o custo mensal conforme o perfil de uso.
A possível "desvantagem" seria que planos de saúde empresariais (voltados a CNPJs), costumam solicitar um número mínimo de vidas (ex: 2 ou 3 vidas - podendo ser dependentes), porém não são todas as seguradoras que condicionam a contratação a esse número mínimo.
Fique atento(a): Para contratar um plano de saúde via MEI, a legislação exige que o CNPJ esteja aberto e ativo há pelo menos 6 meses. Não é possível abrir a empresa hoje e contratar o plano amanhã. Além disso, mantenha o pagamento do DAS em dia; se o seu CNPJ for cancelado ou ficar inativo por falta de pagamento dos tributos, a operadora tem o direito de rescindir o contrato do plano de saúde automaticamente, deixando você e seus dependentes sem cobertura.
Atendimento consultivo e ainda com cashback no PME e MEI?
Fale com a gente.
Ou se preferir, receba uma cotação por email.
Clique no botão abaixo e preencha o formulário de contato informando:
• CNPJ ou Pessoa Física
• Sua região
• Número de Vidas
• Idades de todas as pessoas
• Preferências por hospitais, lab. etc.
E fique tranquilo(a), nosso time apenas tira suas
dúvidas, sem ficar enviando mensagens futuramente.
LEIA TAMBÉM
As principais perguntas sobre planos de saúde. Baseados em mais de 15 anos de experiência como Corretores de Seguros, regulados pela Susep, segmentamos abaixo todas elas para te auxiliar na contratação do Plano de Saúde (carência, coberturas, preço, reajustes, PME, MEI etc).
• Quanto custa um plano de saúde em São Paulo e nacional?
• Qual o melhor plano de saúde em São Paulo e nacional?
• Os planos possuem telemedicina e cobertura para saúde mental?
Planos COM coparticipação vs SEM coparticipação:
• Plano de saúde MEI vale a pena?
• Qual a diferença entre Plano Coletivo por Adesão e Plano PME para quem é MEI?
• Qual a diferença entre plano individual e empresarial?
• Plano de saúde cobre exames gerais e parto?
• Quanto tempo demora para usar o plano? Como funciona o reembolso?
• Quem pode ser incluído como dependente no plano de saúde empresarial?
• É possível trocar de plano de saúde empresarial mesmo tendo uma doença preexistente?
• Colaboradores demitidos ou aposentados podem continuar no plano de saúde da empresa?
• Plano de saúde para idosos em São Paulo e nacional
• Portabilidade de carências, segundo a ANS.
Como funciona o Cashback em planos PME ou MEI contratados com a Grou Corretora?
O Cashback da Grou Corretora é um benefício exclusivo para novos clientes que buscam reduzir o custo de implantação do benefício na empresa. Ao contratar seu plano de saúde empresarial (PME ou MEI) através da nossa consultoria, você recebe o cashback de 50% do valor da sua segunda mensalidade.
Este crédito é uma forma de darmos as boas-vindas e facilitar o fluxo de caixa da sua empresa no início do contrato. O benefício é válido para as principais operadoras parceiras e requer que você mencione que viu a oferta em nosso site, no momento da cotação/fechamento. É a consultoria especializada da Grou unindo proteção à saúde com inteligência financeira.
Entenda mais clicando no link: groucorretora.com.br/planos-de-saude