Quem pode ser incluído no Plano de Saúde Empresarial?
Dependentes nos Planos Empresariais:
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• Vamos entender as regras?
Tradicionalmente, as operadoras aceitam dependentes diretos: cônjuges (ou companheiros em união estável), filhos e enteados até 21 anos (ou 24, se universitários). No entanto, algumas operadoras permitem a inclusão de agregados (pais, tios e sobrinhos) sob condições específicas.
Nós, mapeamos quais operadoras possuem as regras de aceitação mais flexíveis para o seu grupo familiar ou societário, buscando que todos os membros importantes da sua família ou empresa fiquem protegidos na mesma apólice.
Fique atento(a): Para incluir companheiros(as) sem certidão de casamento, as operadoras estão cada vez mais exigentes com a Escritura Pública de União Estável lavrada em cartório. Declarações simples de próprio punho raramente são aceitas hoje em dia. No caso de agregados (pais e tios), verifique se a operadora permite a permanência deles em caso de saída do titular, pois muitas vezes a exclusão do titular do CNPJ obriga a exclusão automática de todos os dependentes e agregados vinculados.
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